编者按：从去年（2022年）6月开始，美国科技产业开始出现成规模裁员现象，并在此后愈演愈烈，以至于从去年11月延续至今，掀起了一波罕见的行业“裁员潮”。进入2023年，裁员“风暴”更加猛烈。是什么原因让硅谷裁员成为大势所趋？中央财经大学中国互联网经济研究院副院长欧阳日辉接受采访，并从全球化、美国国内经济环境、疫情因素等视角进行解读。

（以下内容摘自中国之声）

什么原因让硅谷裁员成为大势所趋？

从去年开始，一场从美国旧金山湾区蔓延的硅谷裁员风暴，让数以万计的科技公司员工面临失业命运。

某网站数据显示，2022年，全球1043家科技公司累计裁员接近16万人，是2021年的10倍。其中，美国硅谷的裁员人数占比最高。据美国就业咨询公司的数据，仅2022年11月，科技行业就宣布裁员52771人，创下自2000年该公司开始统计相关数据以来的最高纪录。进入2023年，科技行业的裁员幅度进一步增大。在不到40天的时间里，全球297家科技公司累计裁员人数已近9.5万。

曾经在疫情期间一路高歌猛进的科技企业，为何如今走上裁员之路？

从宏观的大环境来看，中央财经大学中国互联网经济研究院副院长欧阳日辉告诉记者：“从全球的角度来讲，美国经济是全球化的经济，美国的科技公司也是全球化的科技公司，当前出现了一股逆全球化的潮流，美国的企业在全球化的过程中也会受到一定的影响，所以它的营收自然就会下降。从国内来讲，美国国内受通货膨胀、加息和经济衰退阴霾的影响，大量的科技公司不太看好美国未来的经济发展，或者说对美国经济未来的发展具有很大的不确定性。”

在新冠肺炎疫情前期，科技企业曾借助自身优势一路高歌猛进，纷纷启动大规模招聘活动。为何这些科技企业如今又走上裁员之路？

欧阳日辉分析，宏观环境的恶化，导致市场广告投放减少，这让很多严重依赖广告收入的科技公司遭受沉重打击。从数据来看，去年第四季度谷歌的广告营收为590亿美元，上年同期为612亿美元，同比下降3.6%，为2004年IPO上市以来第二次下滑；Meta的广告业务四季度营收312亿美元，同比下降4%。

欧阳日辉说：“在过去的这几年，美国在疫情期间科技公司发展很快，从事社交（业务）的公司的广告收入刺激到了它的发展。随着疫情的过去，依靠社交媒体广告的收入会大大减少，这也是一个外部的原因。从行业的角度来看，在过去的几年，受疫情的影响，大量的居民居家办公刺激了以居家为特点的社交媒体、购物的一个大变化，所以市场的需求导致了科技公司在人员上面的过度招聘，疫情过去以后，这种数字服务的需求可能会下降。”